南昌首席戶外拓展培訓品牌自由風行選擇漢邦互動開展2014年度網絡營銷服務

南昌自由風行拓展訓練有限公司，江西是(yes)省内最專業的(of)拓展培訓公司之一(one)，首屆中國江西十大(big)傑出(out)教育培訓品牌企業。緻力于(At)爲(for)省内外企業提供具有現代管理觀念與技能的(of)拓展培訓課程。是(yes)以(by)培養團體合作(do)意識和(and)個(indivual)人(people)進取精神爲(for)宗旨的(of)具有現代理念的(of)戶外體驗式培訓專業公司。

公司建有全省最大(big)的(of)訓練基地(land)，利用(use)我(I)們(them)的(of)優勢，充分體現參與自然活動的(of)趣味性跟培訓課程密切結合。讓每一(one)位參與者積極自願的(of)融入到(arrive)自然環境跟拓展課程中來(Come)。爲(for)企業提供先進的(of)員工培訓服務，爲(for)個(indivual)人(people)提供完善的(of)商務休閑服務。

公司成立于(At)2004年，以(by)推廣體驗式學習（Experimental learning）爲(for)己任。在(exist)工作(do)中最難的(of)是(yes)什麽：站在(exist)别人(people)的(of)角度考慮問題。既然體驗可以(by)變換角色，且可以(by)身臨其境，就會很容易換位思考。體驗式培訓最通用(use)的(of)手段是(yes)進入角色。一(one)是(yes)進入不(No)同的(of)工作(do)角色：在(exist)充當角色的(of)過程中，領悟角色的(of)所思所想，也體會角色的(of)酸甜苦辣。通常會設定情節，甚至是(yes)一(one)幕話劇。培訓過程中,公司中原有的(of)行政界限被打破,角色互換使得上下級充分了(Got it)解、體驗對方崗位的(of)感受，加深理解，縮短距離。二是(yes)回歸自我(I)：很多培訓開始應用(use)測評手段來(Come)使受訓者先行了(Got it)解自己，并力求使學員回歸本我(I)。很多人(people)在(exist)艱難中摸索自己的(of)職業道路，但如果你了(Got it)解了(Got it)自己的(of)目标、方向就會明确，道路也就不(No)會那麽曲折了(Got it)。所以(by)，體驗很容易使人(people)找到(arrive)正确的(of)方向。

公司目前已完美的(of)爲(for)江西電信、江西聯通、江西移動公司、江鈴集團、洪都集團、機場集團、清華泰豪、南昌星星管理公司、珠海理想南昌公司、新幹中天、百事可樂、南昌大(big)學、藍天學院、先鋒軟件學院、都市消費報、江銅集團、江西賽維、等數家企業數萬餘名員工做了(Got it)體驗式培訓，得到(arrive)了(Got it)各參訓單位的(of)充分肯定與贊揚。江西電視台、南昌電視台、江西日報、都市消費報、江南都市報等各大(big)新聞媒體都曾對訓練公司相繼進行過采訪報道。
自由風行拓展訓練願意和(and)您一(one)起不(No)斷學習、不(No)斷改變、不(No)斷創新；和(and)您一(one)起打造和(and)諧、激情四射的(of)高績。